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News Bulletin
新聞公告
09-22 2022
高開司開展2022年“質(zhì)量月”活動(dòng)
為提升公司質(zhì)量管理水平,推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè),9月,高開司圍繞“推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng)新,促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)”主題開展2022年“質(zhì)量月”活動(dòng),高開司機(jī)關(guān)及所屬單位積極參與活動(dòng)。 大力開展質(zhì)量主題宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量工作的重要論述和李克強(qiáng)總理關(guān)于2022年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)重要批示精神,大力弘揚(yáng)“科技綿陽 品質(zhì)領(lǐng)航”城市質(zhì)量精神。通過線上線下相結(jié)合的方式開展質(zhì)量宣傳。在綿陽繞城高速公路出入口、服務(wù)區(qū)、公司加油站、事興檢測(cè)大廳等公共區(qū)域播放質(zhì)量宣傳標(biāo)語。進(jìn)一步提升全員質(zhì)量意識(shí)。 全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。以“
09-08 2022
高開司召開國企改革三年行動(dòng)收官專題培訓(xùn)會(huì)
為及時(shí)傳達(dá)上級(jí)國企改革三年行動(dòng)收官工作部署,提升國企改革三年行動(dòng)收官工作水平,確保9月底前保質(zhì)保量完成改革任務(wù),高質(zhì)量迎接專項(xiàng)驗(yàn)收評(píng)估,9月7日上午,高開司召開國企改革三年行動(dòng)收官專題培訓(xùn)會(huì),開展具體業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行再動(dòng)員再部署。 副總經(jīng)理、深改辦主任曾湘平組織學(xué)習(xí)“9.6”交發(fā)集團(tuán)改革三年行動(dòng)收官專題培訓(xùn)會(huì)暨深改辦第十七次工作例會(huì)會(huì)議精神,安排部署相關(guān)工作。公司深改辦組織學(xué)習(xí)綿陽市國資委《關(guān)于落實(shí)國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(綿國資企〔2022〕21號(hào))要求,對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系、三張清單等進(jìn)行
09-05 2022
高開司召開聯(lián)防聯(lián)控工作會(huì)
為切實(shí)發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制作用,筑牢“外方輸入、內(nèi)防反彈”防線,9月2日下午,高開司召集辦公區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位物業(yè)、食堂、交發(fā)大道致遠(yuǎn)、交發(fā)實(shí)業(yè)、科泰電子召開聯(lián)防聯(lián)控工作會(huì),對(duì)防疫工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署。 公司辦公室傳達(dá)學(xué)習(xí)了綿陽市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室《關(guān)于重申和加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)來(返)綿人員排查管控工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控“四方責(zé)任”形成群防群控強(qiáng)大合力的通知》精神,通報(bào)公司機(jī)關(guān)近期防疫、防汛、創(chuàng)建、安全等工作情況,針對(duì)存在的短板提出工作要求;向參會(huì)單位發(fā)送加強(qiáng)防疫工作提示函。 會(huì)上,副
09-02 2022
綿江路河西大橋至紅巖電站段路面病害處治通過工程交工驗(yàn)收
2022年9月1日上午,高開司在九嶺養(yǎng)護(hù)站會(huì)議室召開了綿江路河西大橋至紅巖電站段路面病害處治工程項(xiàng)目交工驗(yàn)收會(huì),項(xiàng)目經(jīng)理張明勤主持會(huì)議。 會(huì)上,設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位匯報(bào)了項(xiàng)目建設(shè)管理情況。該項(xiàng)目建設(shè)期間,各參建單位克服城區(qū)交通安全組織壓力大、新冠疫情,極端高溫天氣時(shí)間長、施工時(shí)間短、任務(wù)重等影響,科學(xué)組織、精心施工,全線“零”事故、“零”投訴率,項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)保、安全、防疫等工作目標(biāo),圓滿完成項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)。與會(huì)人員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況充分討論形成驗(yàn)收意見,認(rèn)為本項(xiàng)目施工自檢資料、原材料送檢、現(xiàn)場(chǎng)施工平
08-31 2022
高開司召開國企改革三年行動(dòng)收官工作會(huì)
為確公司國企改革三年行動(dòng)工作順利收官,高質(zhì)量迎接專項(xiàng)驗(yàn)收評(píng)估,8月30日下午,在對(duì)事興檢測(cè)公司國企改革三年行動(dòng)工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)后,高開司召開國企改革三年行動(dòng)收官工作會(huì),進(jìn)行再動(dòng)員再部署,對(duì)公司國企改革三年行動(dòng)全面梳理,檔案資料進(jìn)行穿透式檢查。 公司深改辦組織學(xué)習(xí)綿陽市國資委《關(guān)于落實(shí)國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,匯報(bào)了公司國企改革三年行動(dòng)工作推進(jìn)情況。 會(huì)議審議了公司《國企改革三年行動(dòng)自評(píng)報(bào)告》內(nèi)容;對(duì)標(biāo)國企改革三年行動(dòng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),穿透式審查公司本部及事興檢測(cè)公司改革資料。 會(huì)上,副總經(jīng)理
08-29 2022
綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司開展深刻吸取“6.22”網(wǎng)絡(luò)安全事件教訓(xùn)提網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)能力專題會(huì)議
8月27日,為深入貫徹落實(shí)省市網(wǎng)絡(luò)安全工作部署,切實(shí)做好S1成萬高速綿陽繞城段日常網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,綿陽高開司組織召開了“深刻吸取“6.22”網(wǎng)絡(luò)安全事件教訓(xùn),提升網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)能力”專題會(huì)。 會(huì)議傳達(dá)了省廳高管局《關(guān)于深刻汲取“6.22”網(wǎng)絡(luò)安全事件教訓(xùn)提升網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)能力的通知》(川交綜執(zhí)運(yùn)便〔2022〕25號(hào))文件精神,對(duì)公司下階段網(wǎng)絡(luò)安全工作進(jìn)行了安排部置,并與重點(diǎn)管控單位簽訂了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任狀。 會(huì)上黨委書記,董事長,總經(jīng)理王羥強(qiáng)調(diào):一是認(rèn)真吸取教訓(xùn),分析事故原因,提升網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)能力。二是提高站位,
08-26 2022
高開司召開安全生產(chǎn)清單制管理、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂工作專題會(huì)
為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理,完善安全生產(chǎn)體系,提升安全生產(chǎn)管理水平,8月26日高開司組織召開了安全生產(chǎn)清單制管理、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂工作專題會(huì)。 會(huì)上運(yùn)營管理部通報(bào)了公司本部及下屬各單位安全生產(chǎn)清單制管理、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂工作情況及專家組評(píng)審意見;審議了公司本部及下屬單位《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》《安全生產(chǎn)清單制管理工作指導(dǎo)手冊(cè)》《崗位安全明責(zé)卡》等內(nèi)容;各相關(guān)單位、各部室根據(jù)實(shí)際情況,按照安全責(zé)任明細(xì)、履職責(zé)任等原則對(duì)相關(guān)內(nèi)容審議,并全票通過。 公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王羥同志指出:本次
08-25 2022
高開司開展人事工作專項(xiàng)檢查
為加強(qiáng)高開司人事工作管理,嚴(yán)格人事工作紀(jì)律,完善人事工作管理機(jī)制,確保人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的進(jìn)行。人力資源部于近期對(duì)下屬各單位進(jìn)行了人事工作專項(xiàng)檢查。 本次檢查主要圍繞人事、工資總額、保險(xiǎn)等相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看和交流,對(duì)存在的問題現(xiàn)場(chǎng)予以指導(dǎo),并要求及時(shí)整改。 通過此次人事檢查工作,進(jìn)一步提高了下屬各單位人事工作規(guī)范化及操作化意識(shí)。下一步,公司將常態(tài)化開展人事檢查工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人力資源保障。(人力資源部)
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