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為進(jìn)一步提高新任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨紀(jì)意識(shí)，筑牢紀(jì)律底線。7月27日，公司黨委委員、紀(jì)委書記明方權(quán)同志率相關(guān)部門對(duì)新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。

會(huì)上，從三個(gè)方面提出工作紀(jì)律要求。一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的表率和模范。任職后，要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”；二是認(rèn)真汲取深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，始終做到廉潔從政。要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。一定要做好加、減、乘、除“四則運(yùn)算”。要不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，經(jīng)受著“三大考驗(yàn)”；三是增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀管理者。要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“四個(gè)表率”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的管理者，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

通過廉政談話，履新人員進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)崗位職責(zé)定位和黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，表示在今后的工作中，一定會(huì)倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，依紀(jì)依規(guī)依法開展工作，不斷提升自身能力本領(lǐng)，努力在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，為“加油站”持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。   （紀(jì)委）